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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nur die Arbeitskollegen, die mittlerweile fast alle gekündigt haben
Man merkt die entspannte niederländische Mentalität. Es wurde immer darauf geachtet, dass man wirklich seine Pausen einhält und in der Pausenzeit auch gerne mal auf dem Gelände spazieren geht und sich ein wenig bewegt. Es gibt Mitarbeiterrsbatt und ab und zu mal kostenlose Proben der Kosmetikartikel.
Ansich macht die Arbeit in der Abteilung spaß, wären da nicht die üblen Punkte. Die Produkte sind gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine automatische Arbeitszeiterfassung, sondern Arbeiten auf Vertrauensbasis. Trotz meiner nur 5 Stunden Arbeitszeit vormittags MUSSTE ich sowohl die Frühstückspause mitmachen (was ich noch verstehen kann) als auch die Mittagspause. Obwohl ich dann eine halbe Stunde nach Pausenende schon wieder Feierabend hatte.
Meine deutschen Texte wurden von niederländischen Kollegen "korrigiert".
Verhalten der Oberetage, das Bossing was ich erleben musste, verhalten der Kollegen, keinerlei Hilfe, man wird nur heruntergemacht, kein Verständnis für Krankheit, kein Vertrauen und man kann auch keinem dort vertrauen, Kindergartenverhalten von Erwachsenen usw.
Verbesserungsvorschläge
Versprecht bei Vorstellungsgespräch nicht das Blaue vom Himmel, zahlt vernünftig und gebt euren Arbeitnehmer eine vernünftige Anzahl an Urlaubstagen. Behandelt sie nicht wie eure niederen Untertanen sondern wie Menschen, die vom Fach sind und was können und was wert sind, auch wenn sie nicht vom alten englischen Hochadel kommen.
Es reicht wenn eine einzige Person dort nicht mehr ist. Eine neue Leitung würde der Firma sehr gut tun und an die Spitze bringen. Mehr Fachkräfte würden einiges verbessern. Kollegialität sollte dort geschult werden. Versprechungen einhalten.
Ganz Wichtig: Strategie, Struktur und Planung!
Und der Person die es kann mehr zutrauen. Der kann das wohl, wird aber klein gehalten.
Hört auf zu denken ihr seid die Elite der Kosmetikbranche. Arroganz extrem herunterschrauben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,9
Der am besten bewertete Faktor von MEDEX ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weitläufigen Großraumbüro. Dass es dann durchgehend eine bestimmte Beschallung gibt muss man ab können. Mein damals neu eingerichteter Arbeitsplatz wurde mit dem aktuellsten Mac ausgestattet.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDEX ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nette Kollegen, die aber nur das Nötigste an Informationen geben.
Keine Meetings oder Besprechungen, höchstens wenn alle ärger bekommen. Und dann wird über nicht anwesenden gelästert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gibt es keinerlei Karrieremöglichkeiten. Man sitzt fest auf dem Posten, für den man eingestellt ist. Dafür ist der Betrieb aber vielleicht auch zu klein.
Keine. Evtl. nur für beliebte Personen. Keine Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MEDEX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet MEDEX schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEDEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEDEX als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Kultur
MEDEX
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MEDEX
Branchendurchschnitt: Chemie