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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

pünktliche Bezahlung
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

die wenigen freien Samstage
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Verbesserungsvorschläge

Work Life Balance für Eltern mit Kindern verbessern
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Media Markt TV-HiFi-Elektro Eiche ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist okay und wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt ein Weihnachts und ein Urlaubsgeld und der Urlaub ist auch okay.
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media Markt TV-HiFi-Elektro Eiche ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Arbeitszeiten werden durch lange Pausenzeiten ( 1 bis 1 1/2h ) in die Länge gezogen und freie Wochenenden im Jahr kann man an einer Hand abzählen. An gesetzliche Bestimmungen hält sich niemand. Einen Betriebsrat gibt es nicht !!!
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mitarbeiter die im Unternehmen ein Duales Studium absolviert haben werden nicht gefördert. Auch langjährige Mitarbeiter haben schlechte Aufstiegsmöglichkeiten und viele suchen dann das Weite und orientieren sich bei anderen Unternehmen.
3
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