Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kurzfristigen Erfolg sichern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
DiensthandyDie Firmen Partys wo sich dann alle daneben benehmen waren ganz amüsant.
Es passt alles so wie es ist. Bin zufrieden
Umsatz machen und mit allen Mitteln versuchen zu retten, was (nicht mehr) zu retten ist, ohne Rücksicht auf Verluste. Als Mensch bist du hier nichts wert.
Nichts _ es passt alles so wie es ist
Da ist Hopfen und Malz verloren.
Keine _ es ist alles in bester Ordnung
Der Mitarbeiter sollte mehr im Mittelpunkt stehen dann würden die Kollegen auch nicht freiwillig gehen. Der Geschäftsführer sollte seine Scheuklappen weg werfen und mal auf das Personal anstatt auf die "Führungskräfte" hören.
Der am besten bewertete Faktor von Media Markt TV-HiFi-Elektro Leipzig Höfe am Brühl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für den Handel ganz OK und auch der einzige Grund warum man sich das antut. Schade eigentlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media Markt TV-HiFi-Elektro Leipzig Höfe am Brühl ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn du einen guten Draht zum Vorgesetzten hast, kannst du schnell mal aufsteigen.
Bist du gut mit dem Geschäftsführer und äußerst keine Kritik ist alles Bestens. Schulungen gibt es hin und wieder mal (1-2x im Jahr)
