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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung- Gutes Betriebsklima, es wird als Team agiert, nicht als Einzelkämpfer
- Gute Anzahl an Urlaubstagen
- Modernes Unternehmen
- Flache Hierarchie, Führungskräfte sind immer Ansprechbar und können bei Not im Verkauf mithelfen
- Faire Entlohnung
- Gratis Parkplätze
- Freiheiten, da man nicht ständig überwacht o. angetrieben wird, sondern dem Mitarbeiter Selbstständigkeit u. Vertrauen entgegengebracht wird, dieses darf allerdings auch nicht ausgenutzt werden
- Arbeitszeiten, allerdings typisch im Handel
- Große Kundenanstürme u. Angebote in Kombination mit Personalengpässen können zu hektischen Situationen in den Verkaufsabteilungen führen
- Produktschulungen sollten wieder häufiger stattfinden, evtl. durch Industrie
- Administrative Aufgaben sollten nicht auf den Verkauf übertragen werden
Der am besten bewertete Faktor von MediaMarkt ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut, familiäres Verhältnis
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer Verantwortung übernehmen möchte kann diese bekommen und z.B. zum Koordinator o. Leiter aufsteigen, geknüpft an Leistungsbereitschaft
