Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Während des zweiten Lockdowns in der Corona-Panemie wurde niemand entlassen. Top!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, die Kommunikation untereinander, das manchmal unprofessionelle Verhalten der Arbeitgeber (wird auch mal laut).
Verbesserungsvorschläge
Der Grundlohn sollte durchaus angehoben werden oder zumindestens sollten einige Sozialleistungen angeboten werden.
Nur der Grundlohn ist selbst auf Provisionsbasis im Handel bei einem modernen Unternehmen nicht mehr zeitgemäß. (evtl. Betriebsblindheit)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von mediashop feuerstein ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Franchiser von Vodafone profitiert von dem starken Image des Franchisegebers.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mediashop feuerstein ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur der Grundlohn, aber auch hier nur ein bisschen mehr als der Mindestlohn.
Provision geht.
Leider gibt es:
- kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
- kein Zuschuss zu Fahrtickets oder Bus/ Bahnkarten, kein Tankgeld
- Überstunden werden nur abgemummelt, niemals ausgezahlt
- keine Parkplätze für Mitarbeiter an den Filialen, Parkhaus musste her
(Ticket für den ganzen Tag musste der Arbeitnehmer selbst zahlen)
- kein Zuschuss zu Sport- oder Fitnessstudios, bzw. gesundheitsförderne Maßnahmen
- keine Gehaltserhöhungen nach einem Jahr oder Beendigung der Probezeit.
- ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mediashop feuerstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet mediashop feuerstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mediashop feuerstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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