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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atmosphäre war immer wunderbar. Man fühlt sich immer total wohl und die Kollegen sind einfach großartig. Das Schönste waren die gemeinsamen Events und Unternehmungen.
Man bekommt von Anfang an als Azubi sehr viel Verantwortung und Freiheiten in der Arbeit - das macht Spaß und man lernt sehr sehr viel aus verschiedensten Bereichen.
Mitsprache für Mitarbeiter, hervorragende Unternehmenskultur und grossartiger Zusammenhalt
Der partnerschaftliche Ansatz ist nicht nur gegenüber dem Kunden, sondern besonders auch innerhalb der Mitarbeiter spürbar. Trotz verschiedenen interdisziplinären Teams.
Nette Kollegen, toller Zusammenhalt, freundschaftlicher Umgang. Regelmäßiges Kochen und gemeinsames Essen zum Mittag. Vielfältige und spannende Projekte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig. Man findet immer ein Haar in der Suppe wenn man genau sucht. Das ist hier nicht anders.
Im Vergleich zu anderen Optionen fast nix.
Ehrlich? Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr intern schulen. Ist aber schon eingekippt und unterwegs.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von mediendesign ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Schon während der Ausbildungszeit wird einem viel Vertrauen und Wertschätzung seitens der Vorgesetzten entgegengebracht.
Fünf Sterne mindestens
Man bekommt als Azubi enorm viel Vertrauen von Kollegen und Vorgesetzten und kann so selbstverantwortlich Aufgaben bewältigen. Außerdem bekommt man jederzeit Feedback und geht auch auf die Ideen des Azubis ein. Zum Beispiel wird einem als Azubi angeboten noch einmal etwas komplett anders zu probieren, wenn man möchte.
Generell herrscht ein sehr familiäres Umfeld, was auch während Corona durch Dinge wie digitalen Teamsport gefördert wird.
Die beste die ich in meiner gesamten Laufbahn bisher kennen lernen durfte.
Familiäres Umfeld, man fühlt sich sofort akzeptiert und wertgeschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mediendesign ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt war im branchenüblichen Mittel. Sicherlich kann die Firma nicht mit Gehälter von Großkonzernen (DATEV, Siemens, Bosch, etc.) in der Region mithalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Coachings. Man muss es halt als Mitarbeiter auch wahrnehmen.
Es ist im Interesse der Firma, dass sich die Teammitglieder in ihren Bereichen stetig fortbilden und ihre Fähigkeiten ausbauen.
Karriere ist bei der Unternehmensgröße begrenzt. Weiterbildung ist grundsätzlich vorgesehen.
Weiterbildung wird angestrebt, die Karrierechancen auf Grund der Betriebsgröße beschränkt.
Wir bilden aus, schulen und zertifizieren Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mediendesign wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet mediendesign besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mediendesign als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mediendesign als eher modern.
Puls
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JobFür mich
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