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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Coorperate Benefits sind gut.
Pünktliche Bezahlung, bezahlter Urlaub
Man ist sein eigener Herr, wen man nicht grade auf anlernen ist.
Pünktliche Bezahlungzu
Vorteil ist ein guter Zusammenhalt der Kollegen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ersten für einen vollen Monat arbeit bekommt nam noch net mal einen Bruchteil des lohns behalten alles ein und behaupten das ein fehler unterlaufen sei es kommt später sagen die und dann kommt nix
Hohe Erwartungen an Mitarbeiter im Zusammenhang mit der unfairen Bezahlung.
Die fehlende Kommunikation miteinander! Siehe oben
Man rennt bei Wind und Wetter draußen rum.. bekommt trotzdem nur Mindestlohn. Wie überall hier im Osten.. Und dann soll man noch seinen Arbeitgeber vor Gericht ziehen wegen 20% mehr Zuschlag.. erbärmlich. 24 Tage Urlaub finde ich auch ein Witz.. klar die da oben müssen ja nicht draußen rumlaufen.. ständig neue Touren..
Zu Gewinnoptiemiert
Verbesserungsvorschläge
Sollen an besten alle Führungskräfte rausschmeißen und neue einstellen damit man mit denen auch reden kann
Zahlungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Mehr Transparenz und Sicherheit für Zusteller, Bezahlen Sie Ihre Zusteller besser, kommuniziert mehr mit Ihnen, dann laufen Ihnen auch die Zusteller nicht dauernd weg! Den Allgemeinen Anzeiger Extra in Thüringen komplett einstellen und man spart dadurch auch Kosten, nur mal so als Tipp!
Vom Personalchef bis zum Disponent mehr Empathie zum Angestellten. Und sich Mal zu einem Persönlichen Gespräch einlassen
Mehr Lohn zahlen wäre schon ein Anfang.. wir müssen bei Wind und Wetter raus!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
2,5
Der am besten bewertete Faktor von Mediengruppe Thüringen ist Gleichberechtigung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frauen und Männer werden gleichberechtigt behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediengruppe Thüringen ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine vermögenswirksamen Leistungen.
Gehalt wird nur widerwillig angepasst.
Weit weg von allen Tarifen.
Wenn man als Zusteller mehr Prospektpakete zum einsortieren bekäme, könnte man ja wenigstens noch davon leben!
Man muss seinen Arbeitgeber verklagen um 30% nachtschichtzuschlag zu bekommen..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen sind gegeben, jedoch wird der Erfurter Standort in Sachen Karriere vernachlässigt, Aufstiegschancen sind hier gleich null.
Für Zusteller gibt es keine Kurse/Weiterbildungungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mediengruppe Thüringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Mediengruppe Thüringen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mediengruppe Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mediengruppe Thüringen als eher traditionell.
Puls
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