Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeit macht Spaß, nette Kollegen, gute Lage. Parkplatz unmittelbar vor der Tür auch wenn er bezahlt werden muss
Solange man seine Arbeit erledigt, ist man sehr frei was privates oder Pausen etc. angeht.
Wohnortnähe, regionalität
Sozialverjalzem war super.
Als ich kleine Kinder hatte dürfte ich erst 6.30 anfangen oder wenn etwas war, immer gehen. Es wurde viel Rücksicht genommen
Kollegiales Verhalten im Team und unter Kollegen
Totales Chaos ,
Ich wurde eingestellt für eine Arbeitsstelle, die wurde gestrichen, also wurde ich mehrfach verlegt. Plötzlich sollte ich halbtags 2 Stellen erfüllen. Arbeitszeit plötzlich völlig verschieben, ich sollte plötzlich ab 7 arbeiten da hatte bei uns nicht mal der Kindergarten offen. Danach eigentlich!! 5 Stunden Arbeit, gearbeitet wurde dann aber locker 8-9 Stunden da so viel Arbeit die gemacht werden musste. Auf viele Monate drängen wurde nichts geändert. Wenigstens die Überstunden wurden ausgezahlt
Kaum Gehaltserhöhungen
Bezahlung des Parkplatzes
Dienste werden ohne Zustimmung getauscht
Hilfen für Mitarbeiter
Das es nicht möglich war, einen Leidensgerechten Arbeitsplatz zu bekommen,so musste ich in Rente gehen
Bezahlung, zu wenige Mitarbeiter
Mehr Gehalt und Anerkennung für Mitarbeiter. Corona-Bonus jedem zahlen, es hatten alle damit zu kämpfen! Parkplatzgebühren senken.
Prämien, Geldzuwendungen um Personal zu halten/gewinnen
Halten wir angeboten wurde.
Höhere Löhne, mehr Persona ,da fast alle Abteilunge untersbesetzt. ´Hiermit währen schon die meistern der Probleme gelöst.
Arbeitsmarkt anpassen, Transparenz, Einfluss von Zielvereinbarungen in unteren Hierarchien
Der am besten bewertete Faktor von Medinos Kliniken Regiomed ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgaben sehr vielfältig
Ich konnte selbstständig arbeiten, es war jeder Tag abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medinos Kliniken Regiomed ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt war ok, könnte aber mehr sein
Bezahlung ist nicht schlecht, könnte jedoch etwas mehr sein. Gehaltsverhandlungen gibt es eher wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird nur abgelehnt, kaum Angebot
Gute Weiterbildungen
Es gibt eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungen
Wurden ständig angeboten und bezahlt
