Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas die Vertreter des Betriebsrates sich wirklich für die Interessen einsetzten
Tolle Angebote für die Mitarbeiter wie Events etc.
guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Gutes Benefits program z. B. Gutschein bei hohlen aus dem Frei
Leistung wird anerkannt, Altersvorsorge wird angeboten
Das ein meist schlechtes Arbeitsklima herrscht.
Quantität geht oft über Qualität
Überarbeitung der Mitarbeiter durch Personal Knappheit
Überforderung durch Personal Knappheit
Eine tarifgebundene bezahlung, welche meist niedriger ausfällt als in einem nicht tariflichen verhältnis
Der Arbeitgeber sollte mehr darauf achten das Azubis mehr machen dürfen und gerecht behandelt werden, als auch das das Arbeitsklima auf den Stationen stimmt
Leitungsfähigkeiten überprüfen bevor man jmd zur Leitung ernennt
Mehr soziale Orientierung, nicht ständig ein "mehr" erwarten. Gleichstand ist eben kein Rückschritt!!!
Weniger auf Quantität wertlegen... Weniger Profit orientiert
Weniger profit orientiertes handeln
Der am besten bewertete Faktor von medius KLINIKEN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Egal ob Hausmeister, Putzfeen oder Angestellte oder Vorgesetzte, der Ton macht den Unterschied.
