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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    50%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (6)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    3,68
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
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    4,28

Arbeitgeber stellen sich vor

meetyoo conferencing GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,68 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
4,28 Azubis
  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Gegen bestehende Clicquen traut sich keiner was zu machen

Kollegenzusammenhalt

meetyoo ist Familie - und wer nicht akzeptiert wird, kriegt das zu spüren

Interessante Aufgaben

ZU VIELE interessante Aufgaben

Kommunikation

Viel heiße Luft, wenig wird umgesetzt

Karriere / Weiterbildung

kaum Trainings

Verbesserungsvorschläge

  • solange das ganze als Familie gesehen wird und diverse Marotten toleriert werden, wird der Sprung zum professionellen Unternehmen nicht gelingent
  • 07.Juli 2016 (Geändert am 08.Juli 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter schaffen

Pro

Jeder Mitarbeiter hat top-ausgestattete Arbeitsplätze. Der bereichsübergreifende Austausch unter den Mitarbeitern wird beispielsweise durch gemeinsame von meetyoo gesponserte Lunchs gefördert. Außerdem invenstiert die Firma mit kostenlosen Yoga-Stunden und einer Fahrradzulage in die Gesundheit der Mitarbeiter.

Contra

Unternehmenserfolge aber auch -misserfolge könnten noch aktiver an die Mitarbeiter kommuniziert werden.

  • 23.Juni 2016 (Geändert am 27.Juni 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In den letzten monaten ist das klima deutlich angespannter als noch vor jahren.

Vorgesetztenverhalten

meetyoo vergisst, dass die softskills von vorgesetzten ebenso wichtig wie die hardskills sind. Dass es nicht viel bringt alles auf die hardskills zu setzen zeigt die aktuelle lage schwarz auf weiss.

Kollegenzusammenhalt

manchen kollegen ist der professionelle und kollegiale umgang ein fremdwort. Nun soll es ein verhaltenskodex richten.


Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    50%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (6)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    3,68
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,28

kununu Scores im Vergleich

meetyoo conferencing GmbH
3,95
25 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Telekommunikation)
3,09
23.415 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.568.000 Bewertungen