Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fällt mir tatsächlich nichts ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Vorgesetzten die man vor 9 Uhr nicht anrufen braucht, weil sie dann anscheinend noch im Bett liegen und dann 4 Stunden später anrufen und fragen war was wichtiges.
Eigentlich gibt es nichts gutes über diese Firma zusagen.
Verbesserungsvorschläge
Elektronische Arbeitszeiterfassung in allen Standorten, ist gesetzlich vorgeschrieben.
Die Mitarbeiter mal ordentlich bezahlen dann bekommt man vielleicht auch vernünftige die ihren Job beherrschen, freundlich sind und nicht nur die, die meinen das der Job im Vertrieb daraus besteht auf einen Bildschirm zuschauen und jeden Kunden als Störfaktor sehen und ihn auch so behandeln.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEG PADERBORN ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer gut verhandelt bekommt ein bisschen mehr als die Mitarbeiter die schon 10 Jahre und länger da sitzen. Für die Aufgaben viel zu wenig und weit unter Branchen Durchschnitt.
Benefits das übliche aber wird einem auch nicht freiwillig Angeboten nach der Probezeit, wie z.B. die Betriebsrente
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ab und an gibt’s mal ne Schulung, vielleicht.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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