Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen megatel Informations- und Kommunikationssysteme?

megatel Informations- und Kommunikationssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet megatel Informations- und Kommunikationssysteme schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von megatel Informations- und Kommunikationssysteme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

megatel Informations- und Kommunikationssysteme als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
33%33
Rabatte
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Parkplatz
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr lebendiges Unternehmen, relativ unstrukturiert

Januar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nachdem eine Stelle auf die ich mich beworben hatte anscheinend nicht mehr besetzt wurde und ich eine Absage erhalten habe wurde die Stelle wieder neu ausgeschrieben.
Beim Anruf bei der Kontaktperson auf der neuen Ausschreibung hat diese mir mitgeteilt, dass sie nicht wisse ob die Stelle nun auch wirklich aktuell ausgeschrieben ist, sie könne mich auch nicht zu jemanden weiterverbinden, der dieses wüsste. Auf meine nochmalige Nachfrage wurde mir dann gesagt, dass sie auf der anderen Leitung telefoniere und sie ...

August 2015Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte besser mit Bewerbern umgehen