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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sie interessiert es nicht! Doch 1. Punkt war das es wirklich Sauber wirkte!
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Kann ich zu den schlechten springen ??
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Ich mag sehr meine ganzen kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

...Das ist aus mein geschriebenen zu entnehmen.
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Kein Teamwork
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Das einen HL nicht mal das Handwerk gelegt wird. Das wichtigste ist das die zahlen stimmen. Das mus er wohl gut machen, das menschliche zählt schon länger nicht nehr
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dass er zu viel verspricht...das nur auf dem Flyer
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schwierige Frage.......Man kann gleich mit einem Baum reden..
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....ja, morgen.
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Mehr Mitarbeiter
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sich mehr mit denen "von unten" zu beschäftigen als mit denen "von oben". Eines Tages werden die ganz oben den Platz der ganz unten einnehmen
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Die Geschäftsleitung sollte einfach genauer hinsehen was dort vor sich geht. Dienstpläne mal genauer anschauen und so
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,1

Der am besten bewertete Faktor von Mehrgenerationenzentrum PmgZ Stuttgart Vaihingen Pasodi ist Arbeitsbedingungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich gebe zu, das ist wahrscheinlich das Einzige, was mir hier gefällt, dass es eine saubere und neue Umgebung ist. Sie finden alles, was Sie brauchen, um Ihren Arbeit machen zu können
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mehrgenerationenzentrum PmgZ Stuttgart Vaihingen Pasodi ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nur die Putzfrau spricht Deutsch! Ich musste mit Rettungsdienst telefonieren da Schichtleitung angst hatte Deutsch zusprechen.
Google Translator für Doku und zur eigen Überprüfung. Kontrolle durch kroatisch <--> deutsch und zurück.
1
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Was ist das?
1
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Die Kommunikation ist so das wenn wir zu zweit für 26 Bewohner arbeiten müssen und um hilfe bitten kommt am nächsten Tag eine email vom HL das es uns Verboten ist hilfe zu holen.
1
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Wenn Sie einen Termin brauchen, um Ihre Probleme mit Ihrem Chefbesprechen, landen Sie eher bei Obama als bei den „Großen“ aus Pasodi
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur pflichtfortbildungen und wenn die stellv vpfk eine schulung macht redet sie sowieso nur von sich selbst
2
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Mann macht jedes Jahr die gleichen Dinge. Inkontinenz und Apotheke…langweilig
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mehrgenerationenzentrum PmgZ Stuttgart Vaihingen Pasodi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mehrgenerationenzentrum PmgZ Stuttgart Vaihingen Pasodi schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mehrgenerationenzentrum PmgZ Stuttgart Vaihingen Pasodi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mehrgenerationenzentrum PmgZ Stuttgart Vaihingen Pasodi als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mehrgenerationenzentrum PmgZ Stuttgart Vaihingen Pasodi
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Sich ausnutzen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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