Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn kommt pünktlich, freundlicher Umgang und kollegiales Team.
Tolle Kommunikation mit der Geschäftsleitung
Ich finde den Teamzusammenhalt der Lagermitarbeiter super!
Man muss keine schweren Sachen versenden, man versendet leichte Artikel wie zb Geldbörse und Taschen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dulden von Diskriminierung und Mobbing (Selber mitmachen da hat man als Arbeitgeber schon versagt)
Allgemein war ich mit dem Job sehr zufrieden :-)
- keine Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel.
Leider keine Anbindung mit Bus und Bahn vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Aufenthaltsräume, Arbeitsgeräte. Ohren die wirklich zu hören und sich das gehörte zu Herzen nehmen.
Vorgesetzte sollten alle 2 oder 3 Jahre die Jobs der Niedrigverdiener machen.
Personal Abänderung angefangen mit die Führungskräfte. Und Selber einen Kurs besuchen wie man Mitarbeiter behandelt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Meier Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kollegen sind mega! Toller Zusammenhalt
Einer für alle und alle für einen
Toller Teamzusammenhalt der Lagermitarbeiter. Jeder hilft jedem und wenn jemand mit seinen Aufgaben fertig war, wurde anderen immer bei ihren restlichen Aufgaben geholfen. :)
Tolles Team! Jeder ist füreinander da und auch abteilungsübergreifend wird sich geholfen.
Jeder hilft jedem, schnell und unkompliziert. Alle verfolgen ein Ziel, und zwar gemeinsam! Man spürt, dass sich hier viel Mühe bei der Auswahl der Mitarbeiter gegeben wird.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meier Logistik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Versprochen wurde Weiterbildung. Jährliche Einzelgespräche. Aber nur versprochen.
Nicht vorhanden
Die interne Kommunikation hat sich in den letzten beiden Jahren zum positiven entwickelt. Teilweise besteht aber auch noch Luft nach oben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Azubis werden als billige Arbeitskräfte benutzt die wenigen lernen was
Wer engagiert ist erhält vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Weiterbildungen werden ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meier Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Meier Logistik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meier Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meier Logistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.



































