Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Außen-Image und das Geschäft an sich ist toll und hat eine langjährige Tradition.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Trotz aus meiner Sicht eines tollen Engagements meinerseits, bekam ich nach rund 8 Monaten die Kündigung.
Begründung: betriebsbedingte Kündigung mit dem mündlichen Hinweis „ich zahle keine 15 Euro Mindestlohn, so wie die Regierung es vor hat“! Gleichzeitig hat er zwei neue Mitarbeiterinnen eingestellt.
Rechtlich ist die Kündigung nicht haltbar. Aber was hat man als Aushilfe für Möglichkeiten und Rechte? Eine Kündigungsschutzklage steht in keinem Verhältnis zum Aufwand, auch wenn man dies hätte durchziehen müssen.
Das weiß der Chef und spielt ...
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung, die der Chef von den Angestellten erwartet, sollte er erst mal zu den Angestellten hin umsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von meierfashion ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bewertung sagt alles - es war im Team ein schönes Arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von meierfashion ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Feedbackgespräch oder Lohnanpassung nach der Probezeit. Weiterhin siehe Kommentar oben zu den Tankgutscheinen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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