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MEISOP - Meißner Sozialprojekt - gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
MEISOP
-
Meißner
Sozialprojekt
-
gemeinnützige
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er versucht seinen MA ein gutes Gefühl "Willkommen" zu sein.
Das er versucht das der MA Spaß an der Arbeit hat
Er hört zu, nimmt Vorschläge für Verbesserungen an, steht und hilft seinen Mitarbeitern aus Schwierigen privaten, und beruflichen Situationen
Kollegenzusammenhalt
Lage, Kollegenzusammenhalt,
Eine gute Arbeitsatmosphäre, jederzeit ein offenes Ohr, bezüglich dem Dienstplan können wünsche eingebracht werden, Karenztage, Gutscheinkarte, angebotene Weiterbildungen zur individuellen Entwicklung
Was Mitarbeitende schlecht finden
manchmal mangelnde Kommunikation, aber wird oft ausgeglichen
hab keine Grund gefunden
arrogante Umgangsweise mit Angestellten
Arrogant
Mittarbeiterfremd / Mitarbeiterverachtend
Selbstherrlich
Verbesserungsvorschläge
Eine schöne Idee wäre es, wenn es Firmenintern eine Möglichkeit der Kinderbetreuung geben könnte, vor allem auch am Wochenende,da es ja viele gibt, wo beide Elternteile im Wechselschichtsystem arbeiten,und am Wochenende die eigenen Kinder schwer unterzubringen sind, oder man halt dann seine Schichten komplett aufeinander abstimmen muss.
Mehr Kommunikation in manchen Bereichen.
Manchmal ist ein Wechsel der Vorgesetzten in der GF gut für neue Impulse
Kein Kommentar
mir fällt nichts ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von MEISOP - Meißner Sozialprojekt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sind in manchen Situation im Hilfreich
Ältere Kollegen werden geschätzt und ein freundliches miteinander ob neu im Team oder schon viele Jahre dabei .
Es wird Rücksicht genommen durch zum Beispiel Wunschdienste, Muttischichten etc.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEISOP - Meißner Sozialprojekt ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
arrogant, selbstsüchtig
Sehr schlecht und gespannt
Verbreitet Angst
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man sich stark weiter bilden, in seinen Fachbereichen
viele Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung
Weiterbildung wird gefördert
Es finden regelmäßig Weiterbildungen statt und es werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Im Gegenteil.
Werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MEISOP - Meißner Sozialprojekt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet MEISOP - Meißner Sozialprojekt gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEISOP - Meißner Sozialprojekt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEISOP - Meißner Sozialprojekt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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