Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ohje.... dafür muss ich zu lange überlegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschläge: eigentlich sollte die Führung mal ein paar Wochen auf den kaputten Stühlen hocken, sowie die Aufgaben endlich selbst übernehmen, anstatt nur alles zu verteilen wie sie gerade Lust dazu haben.
Deligieren ist leicht - führen nicht.
Vllt. wäre mal ein Tausch der Positionen angebracht. So bekommt man wieder einen neuen Blick auf die Dinge und sieht Verbesserungen, die der andere übersieht.
Verbesserungsvorschläge
Aus der ehemaligen Insolvenz endlich lernen. Organe austauschen und zeigen, dass sich etwas tatsächlich ändert. Nur etwas neue Farbe, ändert nichts am Image, es verschleiert nur das tatsächliche. Meinungen der Angestellten endlich ernst nehmen. Gute Leute gehen, weil sie keine Lust mehr auf die ganzen Gespräche und Meetings haben, in denen um das Problem drum herum geredet wird. Taten müssen folgen und keine neuen Opfer gefunden werden für die eigenen Dinge, die man verbockt hat. Eine eventuelle Neuregelung der Aufgabenfelder ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MEKU Elektronische Systeme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Abteilung gut bis mangelhaft. Grüppchenbildung überall.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEKU Elektronische Systeme ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird sich gerne mit wesentlich größeren Unternehmen verglichen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es schon lange nicht mehr und wird wohl auch nichts mehr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bitte was? Ein Organigramm wird gerne mal "erweitert" oder angepasst. Die glückliche Person lernt dann irgendwann per Zufall sein neues Aufgabenfeld kennen - bzw. sein neues, hinzukommend zum bestehenden. Warum mehr zahlen wenn die Person das doch sicherlich freiwillig gerne dazu macht.
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Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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