Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMan merkt den Umschwung von traditionell, konservativ und steif zu flexibel und MA orientiert. Traditionell immer noch, nur eben nicht mehr so steif. Eine angenehme Entwicklung im Haupthaus
Vergütung unangepasst. Ständig werden die Kosten und Marktentwicklungen als Argumente für geringe Gehaltsanpassungen genommen. Führt zur Demotivation bei den MA‘n
Mitarbeitermotivation verbessern, gerade bei „sich ausruhende“ Personen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Melchers Techimport ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten sind vorhanden und wird auch unterstützt. Aufstiegschancen aber relativ gering
