Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeAnerkennung, die aber nur in Worten, nicht in Taten stattfindet
Die Mitarbeiter sind das Kapital des Ladens, das ist noch nicht verstanden worden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mendes Augenoptik & Hörakustik e. K ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird maximale Flexibilität gefordert, trotz eingeführtem Arbeitszeit Konto muss jede Überstunde am Wochenende wieder abgebaut werden. Flexibilität =0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen finden nur im Rahmen von Lieferanten Schulungen statt. Kein Mitarbeiter spezifisches Fortbildungsprogramm vorhanden.
