Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben selten Ohr für Probleme.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt nett, aber man bleibt eher für sich.

Interessante Aufgaben

Teilweise echt spannende Projekte, oft aber auch Wiederholarbeit.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Bereichen und funktioniert eher schlecht

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist schon fair

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsplätze, insgesamt modern

Umwelt- / Sozialbewusstsein

technisch alles auf Stand

Work-Life-Balance

Werker arbeiten über 40h die Woche. Theoretisch Gleitzeit, aber alle halten sich an die alten Zeiten, es sei denn es ist viel zu tun, dann muss man anbammeln

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Mitarbeiterveranstaltungen, besserer Umgang mit Untergebenen, bessere Kommunikation und neue Fertigungsanlagen

Pro

Abwechslungsreiche Arbeit, angemessene Bezahlung, kurze Wege, Weihnachtsfeier

Contra

Viele ältere Arbeiter, schwankende Auftragslage, zu wenig Investition in neue Anlagen

Verbesserungsvorschläge

• mehr MITEINANDER
• mehr Kommunikation

Pro

- dass das Unternehmen auf dem Weg zu einem guten Arbeitgeber in der ländlichen Region ist
- dass sich aufgrund der Gleitzeit Arbeit und Privates gut verbinden lassen
- dass das Unternehmen eine überschaubare Größe und flachen Hierachien hat
- dass der Chef bei Problemen direkt angesprochen werden kann
- dass sich Mitarbeiter weiterentwickeln können, weil Weiterbildung angeboten und die Kosten übernommen werden
- dass kaum Mitarbeiter von sich aus kündigen
- dass sich das Unternehmen der beständigen Veränderung der Märkte erfolgreich stellt

Contra

- dass ich nur mit dem Auto dorthin komme
- dass etliche Arbeitsplätze noch nicht technisch und ergonomisch notwendigen Stand sind
- dass kaum Auszubildende nachkommen und die Belegschaft zusehends altert
- dass manche Kollegen Schwierigkeiten haben, Neues anzunehmen oder gar selbst zu versuchen
- dass manche Kollegen die Ihnen gebotene Eigenverantwortung (also Rechte und Pflichten) nicht annehmen