Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die o.g Punkte reichen.
siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte von Grundauf die Einstellung einiger Personen ändern. Leichter gesagt als getan. Einzelgespräche mit Mitarbeiter wären vielleicht mal angebracht. Gehalt anpassen auf Stand 2026! Versprechen einhalten. Es bringt keinem etwas, wenn dies nicht geschieht. Im umkehrschluss muss man sich dann allerdings auch nicht wundern, warum so viele Mitarbeiter kündigen.
mehr geld für angestellte in die Hand nehmen , damit man diese hält, ebenso würde ich mal den nächsten sprung auf aktuelle programme machen und nicht in den 90er stehen bleiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von messink automobile ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
klassisch 9-5 halt …man kriegt selten freibier urlaubsanträge dauern mega lange , bis diese genehmigt werden
Nichts besonderes hervorzuheben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von messink automobile ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Stand 1998. Mal anpassen ? Bloß nicht. Aber Preise erhöhen geht natürlich immer.
ebenso unterste Schublade, verdiene über 1000€ brutto bei meinem neuen Arbeitgeber mehr
unter dem was andere VW Vertragswerkstätten zahlen
Wie in allen Autohäusern nicht so pralle deshalb mein wechsel in die Industrie und auch nur deshalb!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird bei Vertragsunterzeichnung das versprochen was man hören will. Aber wenn es darum geht die Versprechen einzulösen, fallen einem immer Dinge ein die aktuell als „wichtiger“ erachtet werden. Ein Unding
in einem Jahr keine Weiterbildung erhalten, hauptsache nur das nötigste damit keine Strafen vom Hersteller kommen
es wird nur soviel geschult wie nötig ist damit es keine Strafen vom Hersteller gibt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- messink automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet messink automobile schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen messink automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei messink automobile als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.