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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,62
  • 15.04.2016

Noch nicht bei Metaq? Dann aber los...

Firma metaq GmbH
Stadt Wuppertal
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte lassen viel Freiraum für die Bearbeitung von Aufgaben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich und deshalb schwer zu bewerten.

Interessante Aufgaben

Kundenkreis anspruchsvoll

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Befragungen durchführen und die Ergebnisse dann aber auch konsequent umsetzen. Wir sollen Produkte besser machen als die Konkurrenz!

Pro

Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen weiter zu kommen.

Firma metaq GmbH
Stadt Wuppertal
Jobstatus Ex-Job
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Firma metaq GmbH
Stadt Wuppertal
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Produktion
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

metaq GmbH
2,31
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie  auf Basis von 39.545 Bewertungen

metaq GmbH
2,31
Durchschnitt Industrie
2,98

Bewerbungsbewertungen

1,90
  • 15.05.2013

Selbstfindung....

Firma metaq GmbH
Stadt Wuppertal
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Scheinbar noch in großem Umbruch oder zumindest eine Art Selbstfindungsphase. Die Stellenausschreibung und Gespräche waren sehr unverbindlich. Konkreter wurde es nur nach deutlichem "Nachbohren", was verwundert wenn man bedenkt, dass die Position neu besetzt wird. Technisches Verständnis wird absolut vorausgesetzt, ist aber auch ohne nicht sinnvoll umzusetzen.

Reiseaufwand wird ausdrücklich vorausgesetzt obwohl aus der Stellenausschreibung nicht ersichtlich und der Umfang nicht klar dargelegt werden kann.

Die Geschäftsführung misst die erbrachte Leistung nach Aussage gerne an den erbrachten Überstunden. In einem Satz wurden sämtliche vergangene Leitungen eines Teilbereichs degradiert. Das kann falsch rübergekommen sein, hörte sich jedoch nicht sehr wertschätzend an.

Man hatte das Gefühl, dass im Unternehmen eine gewisse Anspannung herrscht. Woher das kam und ob diese Wahrnehmung realistisch ist, darf natürlich hinterfragt werden.

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