Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Qualität der Produkte
Direkte Aussprache!!
Vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Atmosphäre, Kollegen (egal, ob Filiale oder Büro)
Nette Vorgesetzte, nette Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehälter werden oft nicht gerecht verteilt
Daß man immerzu Überstunden schieben muss und nichts planen kann. Am Samstag erfährt man wie man die nächste Woche arbeiten muss ist schwierig Termine zu machen
Keine Planungen möglich. Es gibt keine Woche an der ein Arbeifsplan bleibt wie er ist. Planungen für Termine oder Freizeit UNMÖGLICH in der Firmw
Verbesserungsvorschläge
Führung sollte mal wieder verantwortungsvoll und Loyal führen
Schulungen für Quereinsteiger und auch die schwächeren Verkaufstalente!!
Mitarbeiter-Events für mehr Zusammenhalt
Anpassung an aktuellen Trends, Situationen, etc.
Es bewegt sich alles in die richtige Richtung
Top weiter so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Metzgerei Oskar Zeeb ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Recht okay aber es gibt oft Streit unter den Kolleg*innen
Immer gut auch wenns mal drunter und drüber geht man hält zusammen
Atmosphäre im Büro ist sehr angenehm
Kommt auf die Filiale an meistens hats gepasst
Egal in welcher Filiale passt das Klima
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metzgerei Oskar Zeeb ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Für manche MA ja für viele überhaupt gar keine
Teilweise 180 Überstunden…
Nicht gegeben, man arbeitet zum Teil mehr wie 12h unter schlechten Bedingungen
Man muss auf sein Privatleben verzichten
Es gibt gute und schlechte Zeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man selbstständig wird nach der Ausbildung hat mehr gute Chancen mehr Geld zu verdienen.
Nach Laune des Chefs
Es wird viel in Schulungen , Seminare und Weiterbildung investiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Metzgerei Oskar Zeeb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Metzgerei Oskar Zeeb gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metzgerei Oskar Zeeb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metzgerei Oskar Zeeb als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.