Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubtGute Sozialleistungen
Bezahlung und wenn man in Ruhe gelassen wird.
Es wird Wert auf Soziales gelegt
Arbeitszeit
Wir ziehen an einem Strang
Die Atmosphäre seit 2-3 Jahren , wegen einige Wenige EGO Personen
Veraltete Firmenstrukturen werden nicht geändert, Vorschläge die von jungen Mitarbeitern kommen werden durch die mittelalterliche Denkweise unterbunden, ohne sie überhaupt mal in Betracht zu ziehen geschweige denn anzuhören.
Schlechte Kommunikation wenn man neu ist
kein reflektiertes Rollenverständnis bei den Führungskräften
Wäre jetzt zu Persönlich
Anreize schaffen um Mitarbeiter zu binden, z.b. Aufstiegsmöglichkeiten, gerechte Lohnerhöhungen für Mehrfachqualifikation.
Sich mehr um Berufseinsteiger kümmern
Der am besten bewertete Faktor von Mevaco ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Neuer Produktionsl. Wird NICHT mehr Gefördert, man ist gegen Außerordentliche Lohnerhöhungen ... Wir sind ALLE Gleich!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mevaco ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man Nur seine Meinung vertritt und Mitarbeiter NICHT zu HÖRT
schwächelt leidet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter werden gefördert
Egal wie viel man macht, man hat keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Der Arbeitgeber ist in allen Punkten der Beste den ich jemals hatte.
