Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
hier fällt mir tatsächlich gar nichts ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das wir für jeden Feiertag Überstunden machen müssen, bei einer 40 Std. Woche entspricht dies je 1 Stunde und 20 Minuten. Und das wir uns in der Freizeit, also vor Beginn der Arbeitszeit und des Einloggens, unsere vorgeschriebene Arbeitskleidung anlegen müssen, obwohl dies eigentlich doch schon zur Arbeitszeit zählen müsste. Nach Feierabend das gleich Prozedere.
Verbesserungsvorschläge
Die Feiertage auch als solche bezahlen, das wäre schon viel wert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Meyer's Frischecenter Stade ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ziemlich angepannt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meyer's Frischecenter Stade ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Winter oft nur 12 Grad im Laden, am Arbeitsplatz blendet die Beleuchtung vom Scanner und die Deckenlampen blenden im Monitor.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist definitiv nicht gegeben
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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