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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Flexibilität der Arbeitszeiten muss man hier echt hervorheben, denn das ermöglicht mir entspannt in den Arbeitstag zu starten, wodurch ich natürlich auch produktiver bin. Auch super finde ich, dass jede Meinung gehört wird und man ein Mitspracherecht hat, egal wie lang oder kurz man erst im Unternehmen tätig ist.
Das freie und flexible Arbeiten hat mir viel Spaß gemacht. Da kann man echt was bewegen.
Manche Prozesse müssten noch besser organisiert werden, wodurch eine Routine entstehen kann und den Arbeitsalltag folglich strukturiert. Allerdings hat sich hier auch in der letzten Zeit vieles getan und ich blicke optimistisch in die Zukunft!
Klarere Strukturen, mit Wachstum ist das nötig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Keller ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser sein. Einige Mitarbeiter*innen in der Vergangenheit waren anscheinend unzufrieden, aber das hat von beiden Seiten wohl eher nicht gepasst. Imagepflege kommt teils etwas zu kurz, aber wird aktuell ausgebaut.
Das Image wird sich aus meiner Sicht bald verbessern, da durch interne Umstrukturierung neue Prozesse geschaffen wurden und das Wissensmanagement aufgearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt bei guter Arbeitsweise schnell Verantwortung übertragen und kann sich in viele Richtungen weiterentwickeln. Für konkrete Weiterbildungsprogramme benötigt man allerdings Eigeninitiative.
