Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Parken vor der Halle möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Unpünktliche Zahlung des Gehalts
- Halle im allgemeinen Schlechten Zustand wenn es regnet regnet es durch das Dach danach steht man im Schlamm
- Keine Duschmöglichkeiten
- Keine wirkliche Perspektive mit Chancen auf Karriere
- Gehalt ist für ungelernte ok aber eine Familie davon zu ernähren sehr schwer .
Verbesserungsvorschläge
An sich kann man dort nichts verbessern da die Halle eben alt und das Dach löchrig ist . Man könnte etwas Investieren aber würde es sich lohnen, Nein . Aber man könnte zumindest an einer Pünktlichen Zahlung arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Michael T. Lauster Eisen Metalle ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Recycling ist toll und ein spannendes Thema
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael T. Lauster Eisen Metalle ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- Unpünktliche Zahlung des Lohns
- Lohn ist mehr oder weniger Niedrig Sektor
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere? Du bist ein Helfer und das wars .
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Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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