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Michels 
Unternehmensgruppe
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 91 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 91 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • RabatteRabatte
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • KantineKantine
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite inzwischen seit einiger Zeit bei der Michels Unternehmensgruppe und komme wirklich gerne zur Arbeit. Schon vom ersten Tag an hatte ich das Gefühl, willkommen zu sein.
Man wird als Werkstudentin als vollwertigen Teil des Teams betrachtet, es ist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und man hat Home-Office Möglichkeiten
Familienfreundlich
Hier wird noch mit Herz und Verstand gearbeitet, auf Bedürfnisse von Mitarbeitern und Bewohnern wird stets bei Möglichkeit eingegangen
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Ansprechbar, Lösungsorientiert
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kliniken Bad Harzburg:
-Mitarbeiterparkplätze gegen Bezahlung, -Nichteinhaltung der Stellenausschreibung,
-keine klare Regelung bzgl. Firmenwagen (es gibt Richtlinien innerhalb der Firma die aber nach Wohlwollen ausfallen wer einen Firmenwagen bekommt oder nicht
-Vorgesetzte ohne jegliche Prüfung und Entsprechung von Führungsqualitäten
-keine klare Kommunikation
-wenig arbeitnehmerfreundlicher gestalteter Arbeitsvertrag
-wenig Toleranz gegenüber Betriebsrat
-keine offene Gehaltskultur
-wer nicht aufmuckt, kommt weiter und hat „Vorteile“
-bei Firmenfeiern wird das Reinigungspersonal förmlich ausgeladen
-wenig Geringschätzung der Leistung des Personals, besonders in Pflege, Reinigung und sonstigen ...
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Viele mündliche Versprechen, die nach der Unterschrift auf dem AV nicht mehr gelten. Verkehrsanbindung an bestimmte Arbeitsorte katastrophal - als ob man erwartet, dass jeder ein Auto hat und immer so flexibel ist, mal eben von Leipzig nach Berlin umzuziehen
Zu meckern findet immer einer was...
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Kommunikationsdefizite und unnötig starre, hierarchische Strukturen, autoritär auftretende Führungskräfte
Das man keine Aufstiegschance großartig hat und einer gehen gelassen wird, der alles versucht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung, weniger Papier, Zuschläge erhöhen
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Personal besser behandeln
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Sanierung der Häuser
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Prüfen wer in Leitungspositionen sitzt
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Umweltbewusstsein entwickeln und auch kommunizieren.
Ziele und Aufgaben sollten klarer definiert, kommuniziert werden, das würde einige Stresssituationen vermeidet
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Michels Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Auf meiner Station sind wir untereinander sehr gut zusammen gewachsen . Wie gesagt ich komme nach 5 Jahren immernoch gern zu Arbeit.
5
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Ich habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet nicht gegeneinander.
5
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Bei bestimmten funktioniert das gut. Bei vielen nicht.
5
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Wer in einem sinkendem Schiff sitzt hält zusammen
3
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Wenn’s drauf ankommt, halten alle zusammen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michels Unternehmensgruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Voran kommen nur die ausländischen MA. Oder besser, nur die den Leitungen an der Nase passt und die sich bei denen einschleimen.
1
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Alteingesessene sorgen dafür das niemand vorankommt, der nicht deren Vorstellungen entspricht
1
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Ich fühlte mich trotz der Versprechen bei Einstellung nicht gefördert
1
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Mehr Möglichkeiten geben
1
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schwerlich zu bekommen, Hausleitung stellt sich oft quer
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Michels Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Michels Unternehmensgruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Michels Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Michels Unternehmensgruppe als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Michels Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Michels Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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