Ihr Unternehmen?
MIDEWA Wasserversorgungsgesellschaft in Mitteldeutschland mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Relativ gutes GehaltGeregelte Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu alte TechnikOft zu weite Wege zu Arbeitsort
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Mehr Einbeziehung der Arbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von MIDEWA Wasserversorgungsgesellschaft in Mitteldeutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
manchma zu sozial, bei bestimmten missionen, top kann ich nur sagen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIDEWA Wasserversorgungsgesellschaft in Mitteldeutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Selbst ein Stern ist zuviel.
Intrigant, erratisch, unberechenbar,...
keine ehrliche Kommunikation, Fehler werden ausschließlich bei anderen gesucht
Das allerletzte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer bereit ist, sich eine braune Halskrause zu holen, steigt am besten auf. Hier ist Anpassungsfähigkeit gefragt, nicht Fachkompetenz!
kaum Aufstiegschancen, hier wird nach Nase und nicht nach Leistung entschieden
...doch hat man
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MIDEWA Wasserversorgungsgesellschaft in Mitteldeutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet MIDEWA Wasserversorgungsgesellschaft in Mitteldeutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MIDEWA Wasserversorgungsgesellschaft in Mitteldeutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MIDEWA Wasserversorgungsgesellschaft in Mitteldeutschland als eher traditionell.
Puls
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Gehälter
Unternehmenskultur
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