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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt kam pünktlich .
Die Vorgesetzte waren sehr nett
Es wird auf Wünsche reagiert,
kurze Arbeitswege,
Schnelle Infos per WhatsApp
Die Firma hat mich unkompliziert aufgenommen und fair behandelt. Ich kann es nur weiterempfehlen.
Es wird versucht, auf Wünsche bezüglich Arbeitsweg und Arbeitszeiten einzugehen
pünktliche Zahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie Verbesserungsvorschläge
Das man schlechte Kollegen mitziehen musste.
Nichts,
Denn schlecht kann eine Zeitarbeitsfirma nur dann sein, wenn man sich selber so verhält
nachdem die maximale Ausleihzeit bei einem Unternehmen um ist, kündigt man einfach, weil man angeblich keine anderen Arbeitsplätze zur Verfügung hat
Unterlagen rennt man wochenlang hinterher
die Firma weiß nicht, was von eine Abfindung abgezogen werden darf oder macht es bewusst falsch
eine sichtlich überforderte Geschäftsführung
Kaum Kommunikation, Lohnabrechnung ist hier ein Glückspiel. In 14 Monaten 4(!) falsche Abrechnungen erhalten. Gehalt kam verspätet.
Informationen zu Einsätzen erhält man am Wochenende und kurzfristig. Keine Betreuung vor Ort. Keine festen Ansprechpartner.
Verbesserungsvorschläge
Das sich Schichtpläne nicht überschneiden.
Andere Stundenzettel
Wenn ich eine Arbeitsvermittlung betreibe, sollte ich auch Arbeit vermitteln können.
Ersteinmal sich an die sozialen Standards halten und das versprochenen (Einstellungsflyer) umsetzen. Mehr Mitarbeiter in der Zentrale einstellen, damit auch ein persönlicher Ansprechpartner vorhanden ist.
Kompetenz entwickeln
Ein klasse Team
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von mika Personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann ich nichts zu sagen.
Ich selber habe einige Mitarbeiter von mika kennengelernt die 50+ sind.
respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mika Personaldienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Klein Kommentar
Die zuverlässigen Kollegen waren super
Kommt auf den Leihbetrieb an
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man bekommt eine Schulung für neue Aufgaben
Da Zeitarbeitsfirma, kann man bei vielen Betrieben reinrichen und sich ein Bild vom Entleiher machen.
Als Zeitarbeiter ist man dort nicht um eine Weiterbildung zu machen, sondern um zu arbeiten.
Übernahme nach 3 Monaten durch das Kundenunternehmen, unbefristeten Vertrag in der Chemiebranche mit stetigen Weiterbildungen bekommen. Und das ganze als Quereinsteigerin. Für mich hätte es nicht besser laufen können.
Durch einen Einsatz wurde ich in eine Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau übernommen!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mika Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet mika Personaldienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mika Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mika Personaldienstleistungen als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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