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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit zum Homeoffice
Benachteiligung von Frauen, kein Personalentwicklungssystem, Personalentwicklungssystem nach Zuruf und Parteibuch.
Sich ein Bild über die Qualifikation und Leistung der Beschäftigten machen. Und dann gerecht, unabhängig von Parteibuch und Geschlecht Personal mit Potential kontinuierlich weiterentwickeln.
Der am besten bewertete Faktor von Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird auch Personal über 50 2ei gestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Personalentwicklungssystem. Aber mit dem richtigen Parteibuch und parteilichen Engagement alle möglich. Gute Arbeit, hohe Qualifikation und Fachlichkeit wie auch beruflich Erfahrung ist nachrangig.
