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Ministerium 
für 
Schule 
und 
Bildung 
des 
Landes 
NRW
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ministerium für Schule und Bildung des Landes NRW
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ministerium für Schule und Bildung des Landes NRW
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Privatleben wird respektiert
Bewertung lesen
Sozial eingestellt, z.B. gegenüber älteren oder kranken Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird oft politisch statt sachlich-fachlich argumentiert, das bremst den Fortschritt.
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Viele politisch motivierte Anforderungen, Tempo wichtiger als durchdachte Konzepte
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikations- und Fehlerkultur etablieren; best-practice Beispiele als Chance und Vorbild nutzen; Innovation als erstrebenswertes Ziel vorleben; Professionalität auch bei sehr langjährigen Mitarbeitenden sicherstellen
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Mitarbeitern Entwicklungsperspektiven aufzeigen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Ministerium für Schule und Bildung des Landes NRW ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ein fast zu hohes Gehalt für die Arbeit
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ministerium für Schule und Bildung des Landes NRW ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung auf eigene Inititative möglich, Karriere wird "ersessen"
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ministerium für Schule und Bildung des Landes NRW wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Ministerium für Schule und Bildung des Landes NRW schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Ministerium für Schule und Bildung des Landes NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ministerium für Schule und Bildung des Landes NRW als eher traditionell.
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