Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
BetriebsarztGanz klar das Team! Jede einzelne Person war auf seine/ihre Art nicht nur kompetent, sondern in persönlicher sowie fachlicher Hinsicht ausnahmslos und im hohen Maße extrem kompetent. Spannende Aufgaben, extrem dynamisch und eine offene Fehlerpolitik, von der sich viele andere Unternehmen eine große Scheibe abschneiden können. Der wohl beste Arbeitgeber, den ich bis jetzt hatte.
Eigentlich alles wie oben bewertet
Von Anfang an Verantwortung übernehmen
Vielfältige Aufgaben
Kommunikation auf dem kurzen Dienstweg
Erfolg wird gemeinsam erreicht
Team
Projekte und Aufgaben
Bessere Parkplatzsituation... Das wars aber auch schon :)
Parkscheibenpflicht an der Straße am Büro.
Parkplatzsituation vor Ort
- So weitermachen
- Weitere Einstellung von neuen Kolleginnen und Kollegen
Nichts, macht weiter so!
Mehr Parkplätze
Der am besten bewertete Faktor von MITA Consulting ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Entfaltungsmöglichkeiten werden eigentlich nur durch die eigene Vorstellungskraft begrenzt.
Beeindruckende Kunden und Projekte!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MITA Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier könnte noch mehr auf Nachhaltigkeit und verantwortungsvollen Ressourcenverbrauch geachtet werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ITIL und PRINCE2 als Pflichtzertifizierung. Berufsbegleitende Studiengänge an privaten Fachhochschulen und ein eigenes Budget. Auf Grund mangelnder Hierarchiestufen ist eine klassische Beförderung wohl eher nicht möglich.
