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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • CoachingCoaching
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird geschätzt,respektiert und sie haben immer ein offenes Ohr
Bewertung lesen
Das sie einem das Gefühl geben, sie möchten wirklich das beste für ihre Mitarbeiter
Die strukturierte Aufgabenverteilung , die perfekt harmonierende work life balance und dass man selbst entscheiden darf , wie viel Gehalt man am Ende hat :)
Bewertung lesen
Überdurchschnittlicher Verdienst, absolute Flexibilität durch Eigenverantwortung, Mitarbeiterorientiertheit
Bewertung lesen
Schnelle Rückmeldung, Gutes Gehalt, Möglichkeit der selbstständigen Arbeitseinteilung,
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation
Einarbeitung
Falsche Versprechen
Rein auf Gewinn ausgelegt zu Lasten des AN
Großer Verwaltungsaufwand der nicht bezahlt wird
Hohe private Kosten trotz geringer Entlohung
Keine Wertschätzung
Abwertung über Punktesystem nach Fehlereinordnung
Bewertung lesen
Bisher finde ich alles toll! Falls sich das ändert, werde ich das hier ergänzen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bester Arbeitgeber den ich jemals hatte.......
Vorschläge:
Lob nicht nur digital, auch mal persönlich Mitarbeiter kontaktieren, vor allem die woanders in Deutschland alleine arbeiten
Digitale Kontakte führen nicht zum gleichen Teamgefühl wie persönliche Begegnungen
Ehrlichkeit und Transparenz sowie eine respektvolle Kommunikation (die eigentlich Grundvorrausetzung sein sollte) wären wünschenswert.
Versprechen einhalten sowie empathisches Verhalten, wie anfangs vorgespielt sind ein absolutes MUSS als AG.
Die
Bewertung lesen
Mir fällt nichts ein was man verbessern sollte..
Macht einfach weiter so! :)
Bewertung lesen
Die Firma verbessert sich fortlaufend selber unter Einbezug der Mitarbeiter
Es gibt Nix zu beanstanden :)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von MKB Physio ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Mit Kinder man perfekt
5
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Bestimmt jeder selbst
5
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Man kann sich die Zeiten selbst einteilen, was den Alltag deutlich erleichtert und Freiheiten erlaubt die man nirgendwo hat. Flexibilität fühlt sich so gut an!
5
Bewertung lesen
Ich kann selbst entscheiden wann und wieviel ich arbeiten möchte und wie lang ich Pausen brauche. Super flexibel.
5
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Völlige Freiheit der Zeiteinteilung, demnach kann man alles so legen, wie man es persönlich braucht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Hier kannst du dich so weiterentwickeln, wie du es möchtest, die Firma möchte auf keinen Fall, dass du stehen bleibst, sondern definitiv dich weiterentwickelst.
5
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Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt. Wer mehr Verantwortung möchte, kann sich dort weiter entwickeln.
5
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert.
Wird vom Arbeitgeber definitiv gefördert.
5
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Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten stehen beide Vorgesetzte stets ganz offen und freudig gegenüber- für jeden wird etwas passendes gefunden, sie haben auch diesbezüglich immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MKB Physio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MKB Physio besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MKB Physio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MKB Physio als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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MKB Physio
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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