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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • RabatteRabatte
    15%15
  • CoachingCoaching
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familienfreundlich
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahlung
Familienunternehmen
Chefs ansprechbar
Bratwurstbraten (wenn nicht gerade Corona ist)
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Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen.
Bewertung lesen
- faire Bezahlung, schnelle Integration, Interesse an der Einzelperson
- die klar vorgegebene Zukunftsperspektive und das Interesse, Verbesserungen umzusetzen
Bewertung lesen
Pünktlicher Lohn, Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr, auch wenn ihnen oft die Hände gebunden sind (wegen der Firmenstruktur).
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit der Produktion
Keine gemeinsame Weihnachtsfeier wegen Schichtarbeit mit anderen Schichten möglich
Bewertung lesen
Die Temperaturen in der Verwaltung sind teilweise unerträglich. Im Sommer unfassbar heiß, im Winter kommt die Kälte durch den schlecht isolierten Boden.
Ganz schlimm ist, dass in der Firma ein Klima des gegenseitigen Denunzieren herrscht, welches gerade durch die Vorgesetzten gefördert wird. Man kann diesen Punkt gar nicht hoch genug bewerten, da eine stetige Kultur des Misstrauens herrscht, weshalb die charakterlich Einwandfreien das Unternehmen verlassen und sich der Kungel festgesetzt hat. Der Rest passt sich an und läuft mit.
Darüber ...
Bewertung lesen
Hat verpasst, dass es kein kleines Unternehmen mehr ist und man nicht mit irgendwelchen Word und Excel-Dateien den ÜBerblick behalten und die Kunden zufriedenstellen kann.
- trotz des zuvor oft betonten Orientierung in die Zukunft, verharren einige in ihrer "alten Denke" und hindern bzw. verzögern und erschweren dadurch die Arbeiten anderer
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einige Personen in Führungspositionen austauschen (z. B. Personal)
Weiterbildung gerade in der Produktion fördern
Noch mehr in neue Technik investieren
Muss mehr Strukturen schaffen
Bewertung lesen
- ohne Angst weiter in Richtung Zukunft gehen und sich nicht vor Investitionen scheuen
- aus dem Potential vorhandener MA in Produktion und Verwaltung schöpfen - hier gibt es verborgene Talente
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Es gibt gewisse "Urgesteine", welche komplette Narrenfreiheit genießen. Anweisungen werden ignoriert, neue Arbeitskollegen als Bedienstete ausgenutzt.
Ein wertschätzendes Klima im Unternehmen schaffen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von MKT Moderne Kunststoff-Technik Gebrüder Eschbach ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


vorhanden und wird gelebt
5
Bewertung lesen
Ein Großteil der Führungskräfte ist weiblich
5
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Alter, Geschlecht, Nationalität, Sexuelle Orientierung spielen bei den Aufstiegschancen keine Rolle - die Geeignetheit, das Know-how und die Arbeitsleistung sind ausschlaggebend.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MKT Moderne Kunststoff-Technik Gebrüder Eschbach ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehalt bekomme ich nicht. Der Lohn ist w für das was ich mache OK aber dafuzdas ich jedes WE dort bin zu gering im Durchschnitt 1600€ im Monat
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Man kann nach der Ausbildung weiter dort bleiben und hat gute Aussichten auf viele andere Jobs
4
Bewertung lesen
Es wird individuell gefördert
5
Bewertung lesen
Viele Kollegen nehmen regelmäßig an Seminaren und Weiterbildungsangeboten teil. Sprachkurse werden angeboten.
4
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MKT Moderne Kunststoff-Technik Gebrüder Eschbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet MKT Moderne Kunststoff-Technik Gebrüder Eschbach besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MKT Moderne Kunststoff-Technik Gebrüder Eschbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MKT Moderne Kunststoff-Technik Gebrüder Eschbach als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MKT Moderne Kunststoff-Technik Gebrüder Eschbach
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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MKT Moderne Kunststoff-Technik Gebrüder Eschbach
Branchendurchschnitt: Chemie
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