Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Geschäftsführung, Kollegen super nett
Immer ein offenes Ohr
Fazit: Der Arbeitgeber ist sehr Fair. Es ist alles auf einem guten und stabilen Weg. Als Azubi/ Umschüler wird man ernst genommen und im Team involviert. Es fühlt sich nie so an als wäre man Austauschbar. Ich kann die Beurteilung von 2018 nicht nachvollziehen und möchte sie auch nicht verurteilen. Ich kann nur meine eigene Wahrnehmung der Firma mit euch Teilen und bin zufriedener als je zuvor. Jeder muss sein eigenes Bild machen und das ist mein Bild davon!
Betriebliche Altersvorsorge.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Thema existiert leider nicht mehr dort
Bisher gibt es keine Schlechten Seiten bei der Firma beziehungsweise sind sie in einem so geringem Maße, dass ich diese noch nicht einmal benennen könnte.
Das gesammte Betriebsklima ist durchsetzt von dem "Ehrgeiz" sich durch (Selbst-)Ausbeuterei bei der Geschäftsführung lieb Kind zu machen, um nicht bei der nächsten Entlassungswelle dabei zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Work Life Balance
Die Kommunikation sollte deutlich verbessert werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M.N.O. Multimedia-Netzwerk-Organisation ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielleicht ein bisschen mehr auf Gleitzeit gehen
Für Mitarbeiter die "flexibel" sind und nicht viel Wert darauf legen, was bei Vertragsschluß über den Einsatzort vereinbart wurde passt es. Man muss jederzeit damit rechnen nahezu unangelündigt einen Montageauftrag "sonstwo" zu "gewinnen", obwohl ein fester Einsatzort vereinbart war.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt eigentlich immer eine Schulung angeboten
Aufstieg ist abhängig von dem eigenen Ergeiz und den eigenen Vorstellungen. Demenstprechend ist eine unbefristete Übernahme abhängig von meinem Arbeits- und Sozialverhalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- M.N.O. Multimedia-Netzwerk-Organisation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet M.N.O. Multimedia-Netzwerk-Organisation besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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