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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrlich nichts selbst Wasser kriegt man nicht gestellt werben und locken mit falschen Versprechungen
sehr gut informiert, die Führungskräfte sind up to date , wenn auch streng aber kollegial.
kümmert sich, stehts und ständig , und vor allem wenns mal brennt steht hinter einem
hilft weiter , guter Zusammenhalt
Dass ich dort nichtehr arbeite und den Erzählungen des Herrn Ulrichs nicht mehr lauschen muss.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider alles war der schlimmste Fehler dort anzufangen dank euch hab ich keine Lust mehr auf Verkauf und mache was komplett neues als Quereinsteiger!
Der Chef ist beleidigend und bedrohend
Ständiger Stress.
Viel zu hohe Ziele gesetzt die man überhaupt nicht schaffen kann.
Leere Versprechungen.
Es wird beim Geld betrogen.
Man bekommt kaum eine Antwort.
Monatliche Ziele neu und höher angesetzt.
Unfreundlich.
Man wird unterdrückt.
zielorientiert , Vorgaben aufgrund Datenschutz
etwas überlastet Führungskräfte aber wohl heutzutage normal
Verbesserungsvorschläge
Am besten das ganze zu machen zum Schutz der Arbeitnehmer und der armen Kunden
Gehalt zahlen, Menschlichkeit, offen für neues und Entwicklung.
Diese Firma sollte mal langsam Fair und Ordentlich Arbeiten und nicht die Leute übern Tisch Ziehen.
- den Mitarbeitern vertrauen
- Aufgaben abgeben und nicht alles selbst machen wollen (funktioniert nicht)
- freundlicheres Verhalten, d.h.:
keine Unterstellungen, keine ständigen Diskussionen wo man nur gedemütigt wird und teils beleidigt bzw. verbal angegriffen wird, und und und
- mal auf seine eigenen Märchengeschichten achten und versuchen mal diese selbst zu glauben (ja, das wird schwer)
- keine sinnlosen Ankündigungen (Einbehalt oder spätere Gehaltszahlung)
- Krankheiten und Krankmeldungen von Mitarbeitern akzeptieren
= mal die ganzen Bewertungen auf diesem Portal ...
Mehr Weiterbildung, etwas offeneres Ohr
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Mobilblitz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Untereinander top, aber es wird nicht toleriert, dass man sich gegenseitig hilft oder austauscht. Es haben ja alle nur ein "halbes Wissen" (wenn überhaupt).
Im richtigen Gebiet
In unseren Team war es immer Top .
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mobilblitz ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht vertretbar wirst gekündigt und bekommst dann nicht mal dein letzten Lohn
Ganz schlimm. Respektlos und rassistisch
Meiner Meinung nach Gehört dieser Chef Weg Gesperrt setzt Mitarbeiter unter Druck Spricht Drohungen aus z.B das es kein Lohn gibt.
Vergleichbar mit einer Kommode... unterste Schublade!
- Androhungen, dass das monatliche Gehalt verspätet überwiesen wird
- private oder öffentliche (in Chats im Firmennetzwerk) Demütigungen, Beleidigungen, Unterstellungen
- Androhungen von Fehlzeiten, obwohl man 9 Stunden im Laden stande
- intolerantes, kindisches Verhalten
Geht es nicht nach seinen Willen wird der Druck noch mehr erhöht.wenn der angestellte das Gespräch sucht,wartet man vergeblich auf eine Reaktion.sehr kindisch ....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Chance
wünsche ich mir mehr
Wenn es Geld bringt oder Zwang ist durch Netzbetreiber vorhanden.
Karriere und Weiterbildung in dieser Firma? Glaube, da glaubt nicht mal der Geschäftsführer dran.
Wenn man hoch raus möchte schafft man das auch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mobilblitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Mobilblitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mobilblitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mobilblitz als eher traditionell.
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