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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teilweise „blitzt“ Führungswissen auf, jedoch zu selten.
Es gibt sicherlich interessante Aufgabengebiete.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Denkweise die nicht dem Jahre 2021 gerecht wird.
Die völlige Ahnungslosigkeit wie solch ein Betrieb zu führen ist. Die „alten“ GF sollten mehr Einfluß ausüben um den schlechten Ruf, in Fachkreisen, zu beseitigen.
Verbesserungsvorschläge
Im Unternehmen sind Mitarbeiter die das Wissen haben die digitale Vernetzung zu unterstützen. Es wird nicht genutzt und man bleibt hinter der Zeit zurück. Veraltetest Denken, selbst bei den „jungen“ GF, verhindert den Schritt in die aktuellen Plattformen.
Eine grundlegende Schulung für die „jungen Geschäftsführer“ ist dringend notwendig. Mitarbeiterführung und Sozialkompetenz sind nur rudimentär vorhanden. Das Verhalten gegenüber den Angestellten ist inakzeptabel. Bei den angeblichen Leuten die das Sagen haben fehlt es an entsprechender Eignung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Modehaus Becker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Modehaus Becker schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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