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Moers 
Frischeprodukte 
Beteiligungs 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score7 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Moers Frischeprodukte Beteiligungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Moers Frischeprodukte Beteiligungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • RabatteRabatte
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die gute Bezahlung durch den Tarifvertrag. Der Großteil der Belegschaft auch in Führungspositionen ist Jung und offen für Veränderung. Es wird viel in den Standort investiert um für die Zukunft gut Aufgestellt zu sein.
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Jeder Stern ist zu viel
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Parkplatzsituation gerade auf Mittagsschicht ist echt schlecht.
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Schichtsistem
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Betriebsrat, Personalwesen, Abteilungen, Umgang also ich kann alles aufzeigen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Schichtmodel sollte Überarbeitet werden
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Dicht machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moers Frischeprodukte Beteiligungs ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Schichtsistem
3
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Durch die neuen Schichtmodelle sieht man die Familie am Wochenende nicht mehr.
1
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Nicht vorhanden.
Der Arbeitgeber entscheidet wann du frei hast
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Moers Frischeprodukte Beteiligungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Moers Frischeprodukte Beteiligungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Moers Frischeprodukte Beteiligungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Moers Frischeprodukte Beteiligungs als eher modern.
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