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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Die flachen Hierarchien und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich einzubringen
- Work-Life-Balance
- überdurchschnittliches Gehalt
- und vieles mehr!
Das super Arbeitsklima mit Kollegen und Vorgesetzten.
Die Menschen, Kollegen, Vorgesetzte und Mandanten
Home Office Möglichkeiten super
Was Mitarbeitende schlecht finden
Insgesamt sollte das Konzept der Kanzlei überarbeitet werden. Es herrscht ein AN-Markt und diese Kanzlei wird nicht wachsen, solange die veralteten Strukturen nicht durchbrochen werden. Die Kanzlei ist sehr männlich geprägt. Von Diversität keine Spur.
- respektloser Umgang, von Oben herab
- unprofessionelles Verhalten
- Hinhalten bei Gehaltserhöhung
- keine Home Office Möglichkeit
- toxische Arbeitsatmosphäre
- keine benefits für Mitarbeiter
Führt im Ergebnis zu Unzufriedenheit und hoher Fluktuation
bisher gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Kanzlei ist nicht mehr am Zahn der Zeit und ist sehr geprägt von der „Boomer-Denkweise“. Anwälte werden die ersten Jahre ausgenutzt und müssen sich erst einmal „beweisen“, bevor sie ein angemessenes Gehalt erhalten. Dafür kann man auch in eine Großkanzlei gehen, die bezahlen wenigstens anständig für die gleiche Stundenzahl.
Home Office ist selbst nach Corona nicht möglich. Nur Partner dürfen sich den „Luxus“ erlauben, denn den Anwälten muss ja auf die Finger geschaut werden, damit sie gute Arbeit leisten.
...
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
- Anständige Bezahlung entsprechend der Benchmark
- respektvoller Umgang mit Angestellten
- vorher vereinbarte Gehaltserhöhungen auch ohne ständiges Nachfragen umsetzen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Mösinger Bakes Kollewe Rechtsanwälte PartmbB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Arbeitsklima im Team ist super. Bei Problemen hilft man sich untereinander um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr angenehm. Jeder hilft sich gegenseitig und nimmt sich Zeit!
Für mich eines der absoluten Highlights an meinem Job
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigeninitiative wird unterstützt, wenn es in die Fachgebiete der Kanzlei passt (Fachanwalt, Lizenzen u.ä)
Weiterbildungen werden bei Interesse durch den Arbeitgeber gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mösinger Bakes Kollewe Rechtsanwälte PartmbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Mösinger Bakes Kollewe Rechtsanwälte PartmbB gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mösinger Bakes Kollewe Rechtsanwälte PartmbB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mösinger Bakes Kollewe Rechtsanwälte PartmbB
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Mösinger Bakes Kollewe Rechtsanwälte PartmbB
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