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Moser Trachten GmbH

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Moser Trachten GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,16 Mitarbeiter
1,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Juni 2016 (Geändert am 14.Juni 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 15.Feb. 2016 (Geändert am 17.Feb. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider besteht eine 2/3 Klassen Gesellschaft bei den Vorgesetzten. Es werden bei Mitarbeiter und Verträgen leider zu große Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Im dieser Kategorie sollte man auch Sterne abziehen können...
Ich versuche die passenden Worte zu finden die meine Tiefe Enttäuschung annähernd ausdrücken können. Der Kopf des Unternehmens ist für Mitarbeiter nicht greifbar. In keiner Art und Weise. Weder Telefonisch, per E-Mail, per Fax oder auch persönlich. Dafür bekommt man einen Vorgesetzten vor die Nase der ohne Abtimmung von dem "Kopf des Unternehmens" keinerlei Entscheidungen treffen darf. Ausgenommen: Ist die unverschämte Einsatz Planung. Als Mitarbeiter schwebt man mehr oder weniger in der Luft. Ganz egal in welchen Themenbereichen. Fazit: Rückhalt seitens des Unternehmens ist in keiner Form von Existenz. Das Erfolgs Konzept basiert auf der Aussage:" Des wird schon irgendwie klappen"

  • 20.Jan. 2016 (Geändert am 21.Jan. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Klima, toller Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Chef ist meist im Stress, d.h. hat oft wenig Zeit, geht aber immer wertschätzend und fair mit Personal um, versucht sich um alle Belange zu kümmern

Kollegenzusammenhalt

super nettes Team, toller Zusammenhalt,man hilft sich gegenseitig

Interessante Aufgaben

meist interssante und abwechsungsreich

Kommunikation

manchmal schwierig, weil der Chef wenig Zeit hat. Konzentration auf die wesentlichen Dinge des Einzelhandels.


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