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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Teamgeist hier ist herausragend! Die Kolleginnen und Kollegen sind fantastisch – positiv, freundlich, hilfsbereit und energetisch. Das Arbeitsumfeld ist modern und attraktiv, was nicht zuletzt am spürbaren Einsatz der Team- und Geschäftsleitung liegt, eine wertschätzende und motivierende Atmosphäre zu schaffen.
Besonders schätze ich das große Vertrauen, das einem hier entgegengebracht wird. Es ist ein Job mit Sinn und Verstand, bei dem man echten Einfluss auf Veränderungen hat – das ist enorm motivierend.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die positive ...
Das Einzige, was hier wirklich gut an dem Unternehmen ist, sind zum einen die Benefits wie Homeoffice, 5 extra Break Days, Urban Sports u.ä
Und man macht sich hier nicht kaputt zumindest nicht mit zu viel Arbeit, weil es gibt eher zu wenig - Boreout lässt grüßen
Support von Vorgesetzten
Jeden Tag Spaß am Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll.
Ich haben jahrelang in dem Unternehmen gearbeitet und habe somit viele Phasen miterlebt.
Zum Ende hin ist es ein absoluter Fiebertraum gewesen.
Die Fluktuationsquote ist überdurchschnittlich hoch und Leute kündigen hier ohne einen Anschlussjob reihenweise, weil sie mental ausgebrannt sind. Das allein ist schon sehr bezeichnend.
Dir Kultur ist mittlerweile sehr toxisch inkl gaslighting und allem was dazu gehört.
Keine Wertschätzung egal in welcher Form, unterirdische Kommunikation, komplette Stagnation und kein Wille ...
Natürlich gibt es in einem jungen Unternehmen gelegentlich Herausforderungen bei Prozessen und Kommunikation, aber hier besteht die Chance, aktiv mitzugestalten.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Onboarding und klarere Strukturen / Responsibilities
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
kleines Team und keine klassischen Karriere-Optionen wie im Konzern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Motatos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Motatos besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Motatos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Motatos als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Kultur
Motatos
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Motatos
Branchendurchschnitt: Handel