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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • CoachingCoaching
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Interessante Jobs
Die Aufgaben und das Team
Bewertung lesen
dynamisches Umfeld
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Zahlungsmoral
- Kommunikation
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Anfragen der Mitarbeiter zügig bearbeiten
- Gehalt pünktlich zahlen
- Eingereichte Stunden zeitnah im System pflegen (es wird meist übe 10 Stunden gearbeitet, man kann jedoch nur 10 Stunden selber im System eintragen - für die Mehrstunden wartet man dann eine Ewigkeit, bis diese korrekt erfasst werden. Dies ist dann auch der Grund, weshalb Gehaltszahlungen verspätet kommen)
Events an sich gut. Jedoch erfolgt die Bezahlung sehr unpünktlich und ohne weitere Rücksprache bzw Benachrichtigung. Die Damen in der Buchhaltung sind zudem sehr unfreundlich und haben kein Verständnis.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Movemanagement - automotive events ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt sehr wenig Frauen...
wird hier gelebt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Movemanagement - automotive events ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird nichts angeboten...
Leider nein
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Movemanagement - automotive events wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Movemanagement - automotive events schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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