Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung- das Betriebsklima
- die tollen Kollegen
- die zahlreichen Teamevents
im Großen und Ganzen alles
Es wird ein Fokus auf die Weiterentwicklung jedes/jeder Einzelnen gelegt. Durch die flachen Hierarchien ist das Miteinander auf Augenhöhe. Auch Änderungs- oder Verbesserungswünsche werden gerne angenommen. Das Team steht im Vordergrund, dazu gibt es auch unterschiedliche Formate um den Zusammenhalt zu bestärken und den Austausch zu fördern (z.B. Firmenreise).
Fehlende Transparenz in wesentlichen Belangen für die Mitarbeiter:innen.
Verbindlichkeit von Zusagen ist teils schwer nachvollziehbar.
Die Unternehmensziele und -grundsätze sind toll - und können als solche auch gelebt werden...
Der am besten bewertete Faktor von moysies & partners ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind eher jung, aber der Umgang mit den wenigen älteren Kollegen ist auf Augenhöhe. Ältere Kollegen werden auf Grund ihres Wissens und ihrer Vorerfahruung aber wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von moysies & partners ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es ist ein Desaster.
Subjektive Einschätzung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Subjektive Einschätzung, kann nicht übergreifend bewertet geben.
Weiterbildungen werden gerne genehmigt und finanziert, wenn sie inhaltlich Sinn machen.
