Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen M&P Hamburg?

M&P Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet M&P Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M&P Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von M&P Hamburg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M&P Hamburg wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M&P Hamburg als eher modern.

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M&P
Hamburg
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
60%60
Mitarbeiter-Events
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Homeoffice
40%40
Internetnutzung
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Barrierefrei
20%20
Rabatte
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Diensthandy
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Benefits, Gleitzeit Arbeit

September 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Managementfehler werden häufig auf die Mitarbeitenden abgewälzt

September 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Management ist aktuell die größte Schwachstelle und muss dringend an Führung und Kommunikation arbeiten

September 2026Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von M&P Hamburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

fühle mich nicht diskriminiert

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M&P Hamburg ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

schlecht bezahltester Standort in der DACH Region

Mai 2026Bewertung lesen

Sehr niedriger als durchschnittlich

September 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

eigene Akademie für interne Schulungen

September 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

M&P Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet M&P Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M&P Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M&P Hamburg als eher modern.