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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien, vielfältige Aufgaben, familiäres Arbeitsumfeld, junges Team, tolle Firmenevents
Der Bereich Process Mining wächst, und es gibt interessante alltägliche Aufgaben.
Man bekommt sofort Freiheiten und viel Verantwortung.
Jeder erhält ein Diensttelefon und wahrscheinlich auch ein Dienstfahrzeug, wenn Sie es wünschen.
Tolle Weihnachtsfeiern.
Viele Möglichkeiten, sich in anderen Bereichen einzubringen, die nicht unbedingt zu Ihrer Arbeit gehören. Sie können zum Beispiel bei Projekten mitarbeiten, die Ihren Interessen entsprechen.
Tolle Kaffeemaschine und ein Kühlschrank voll mit Süßigkeiten.
Die Home-Office-Politik ist ein netter Vorteil und die Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist schnell gewachsen, daher befinden sich die Arbeitsabläufe noch in der Entwicklung und sind verbesserungswürdig.
Kommunikation und Dokumentation können besser sein.
Es sollte mehr Unterstützung für neue Mitarbeiter geben, denn es gibt viel zu lernen.
Es gibt Wissen, das nur wenige Menschen haben, und diese Menschen sind sehr beschäftigt.
Der Einführungsprozess könnte besser sein.
Die meisten Mitarbeiter stehen noch am Anfang ihrer Laufbahn, so dass eine bessere Mischung aus neuen und erfahrenen Mitarbeitern den neuen Mitarbeitern wirklich helfen ...
Es könnten mehr Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Meiner Meinung nach kann es mehr Bereiche geben, in denen den Mitarbeitern aktiv geholfen wird, ihre Karriere zu verbessern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MPMX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet MPMX besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MPMX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MPMX als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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