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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man konnte sich bei Aufgaben einbringen und mitgestalten, man hat auch gewisse Freiheiten nur die Führungskräfte müssen darauf achten das nicht übertrieben wird.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zeitmanagement bei Absprachen / Terminen muss verbessert werden. Zu spät zu wichtigen Terminen erscheinen ist ein no go kommt bei manchem Mitarbeitern/innen dann so an als ob es egal wäre das man Termine hat.

Verbesserungsvorschläge

Thema Kommunikation in der Gruppe verbessern, teilweise werden einzelne Standorte bei Gruppen Interessen vergessen/ vernachlässigt. Jeder Standort kocht ein wenig sein eigenes Süppchen. Das Top Management sollte mehr kommunizieren mit den Mitarbeiter/innen.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von M+S Silicon Formteile ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wie so oft, Kollegen Zusammenhalt intern sehr gut und aus der Gruppe bekommt man das gleiche Feedback zu hören
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M+S Silicon Formteile ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kommunikation intern am Standort gut, wieder auf die Gruppe bezogen nur zwei Sterne. Abhängigkeit von der Zentrale in Dortmund ist sehr groß, man bekommt nicht alle Informationen und wenn, dann sehr schwammig formuliert. Absprachen werden nicht Zeit nah umgesetzt, häufiges nachfassen und ansprechen zum aktuellen Status sind notwendig, um nachher nicht der Schuldige zu sein wenn etwas nicht funktioniert.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wie so oft man muss sich selbst
darum kümmern, wer seine Leistung erbringt und gute Performance Nachweise liefert bekommt auch seine Weiterbildung.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • M+S Silicon Formteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet M+S Silicon Formteile besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden M+S Silicon Formteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei M+S Silicon Formteile als eher traditionell.
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