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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzDas Verhältnis zwischen den Kollegen ist ausgesprochen gut
spannende Arbeit, interessante Branche
Es existiert faktisch keine Personalentwicklung.
Auf die Work-Life-Balance wird wenig bis keine Rücksicht genommen.
Personal wird von einem Teil der Führungsmannschaft als leicht ersetzbarer "durchlaufender Posten" angesehen.
Insbesondere auf der Führungsebene verfügen Mitarbeiter nicht über die notwendigen Qualifikationen zur Mitarbeiterführung.
Auch Führen sollte gelernt sein, Mitarbeiter gelten als ersetzbar. Kommunikation nach unten findet nicht statt
Der am besten bewertete Faktor von mse Immobiliensoftware ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind ein Team in dem jeder jeden gut kennt. Hilfe unter Kollegen wird recht groß geschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mse Immobiliensoftware ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fachwissen wird überwiegend durch interne Schulungen vermittelt. Impulse von außen könnten mehr sein.
Eine geordnete Weiterbildung findet ebenso wie eine Einarbeitung in die recht komplexe Materie nicht statt.
schwache Führungscrew
