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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team, man kommt gerne zur Arbeit und hat immer Spaß miteinander, durch die flachen hierarchien auch mit den Vorgesetzten.
Vor allem das Team und die Atmosphäre!
Das Vertrauen !
Verbesserungsvorschläge
Klingt komisch, aber ich habe tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge.
Weiß nicht!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von MTM Ruhrzinn ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird sehr auf die Work-Life-Balance geachtet. Man kann seine Zeit flexibel gestalten und hat auch immer ein offenes Ohr für einen, wenn es mal Probleme gibt
Ich kann berufliches und privates super miteinander vereinbaren und habe so Flexibilität
Flexible Arbeitszeit und Gleitzeitmodelle - Stichwort New Work. Meine Arbeit passt 1:1 in mein Leben und umgekehrt.
Sehr angenehme Arbeitszeiten.
Gleitzeit-System mit Stempeluhr zur Selbstkontrolle ist vorhanden.
in der Kernarbeitszeit sollte jede Abteilung besetzt sein, darüber hinaus können wir uns intern absprechen.
Überstunden sind selten gefordert, es sei denn eine Messe oder ein besonderes Projekt stehen an. Diese können als Freizeitausgleich verwendet werden.
Ein Urlaubskalender ist vorhanden, es ist nur eine rechtzeitige Absprache nötig und schon steht nichts im Wege.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterentwicklung ist allen Beteiligten wichtig. Ich habe das Gefühl, dass meine Stärken erkannt werden ich mit Wünschen zu meiner Entwicklung auf offene Ohren stoße.
Immer auf der Suche nach neuen Talenten
Weiterbildungen stehen ganz oben. Um unseren Kunden die bestmögliche Leistung zu bieten, müssen wir intern bestmöglichst ausgebildet sein. Allein in diesem Jahr habe ich persönlich drei Seminare mitgemacht.
Regelmäßige externe Weiterbildungen. An der internen Weiterbildung kann und muss noch weiter gearbeitet werden.
Potenzial wird erkannt und gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MTM Ruhrzinn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MTM Ruhrzinn besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MTM Ruhrzinn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MTM Ruhrzinn als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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