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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der persönliche Umgang miteinander schafft produktive Reibungspunkte.
Ideen und der persönliche Einsatz für Firma und das Team wird wahrgenommen und gewertschätzt
In Sachen Hygiene bzw Hygienemaßnahmen und Dokumentation des Ganzen, gebe ich MTN ein dickes Plus ! Ich habe bisher keine andere Wache kennengelernt (und ich gehöre zu den ' Blaulicht-Nomaden') , die den Mitarbeitern in diesem wichtigen Bereich soviel Wissen und Regeln an die Hand gibt, wie MTN. Das gilt auch für das sortierte Lager (mit elektronischer Erfassung der Bestände).
Das ist top !
Egal wer, jeder bekommt einen Job. Ob das jetzt gut ist bleibt fraglich
Die Chance, auch für Menschen die nicht unbedingt so gut aufgestellt sind einen sicheren Job zu erhalten.
Familiärer Umgang und es gibt immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nochmal von vorn anfangen zu lesen!
Kollegen die nicht die gewünschte Leistung bringen werden lange mit durchgezogen
Das, sollte wohl aus der Bewertung heraus gehen. :-)
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation
Wo soll man anfangen? Mitarbeiter fördern nicht unterdrücken, ihnen die Chance geben etwas zu können. Nach der RettungsSchule verlernt man alles da weil es nicht gebraucht wird. Eine Sammlung schlecht qualifizierter RS/RH
Arbeitnehmerfreundlichere Bedingungen schaffen. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter genauer und besser eingehen und die Sorgen und Nöte der Kollegen ernst nehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von MTN Krankentransporte Hildesheim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder macht alles.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MTN Krankentransporte Hildesheim ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kündigt man , kommt das wahre Gesicht der Vorgesetzten zum Vorschein
Die Vorgesetzten sind stets bemüht, den Belangen der Belegschaft gerecht zu werden. Hin und wieder merkt man aber, dass da bis zum endgültigen Abschluss die Lust- oder Motivation fehlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein Taxifahrer mit nachträglich angebautem Blaulicht zur Dekoration der Transporter
Mit smedex eine tolle online Variante
Quasi kaum existent.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MTN Krankentransporte Hildesheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MTN Krankentransporte Hildesheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MTN Krankentransporte Hildesheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MTN Krankentransporte Hildesheim als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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